Das TÜV-Siegel für geprüfte Mitarbeiterzufriedenheit
Was schätzen die Beschäftigten der Lohi an Ihrem Arbeitgeber und wo gibt es Ansätze zur Verbesserung? Nach den Auszeichnungen der Lohi mit dem Kununu-Gütesiegel „Top Company 2023“ und „Top Arbeitgeber 2022“ von Focus Business, waren alle auf die Ergebnisse der internen Mitarbeiterbefragung des TÜV Süd vom November 2022 gespannt.
Zufriedenheit mit dem Arbeitsplatz
Die anonyme Umfrage durch den TÜV-Süd hat gezeigt, dass es eine große Zufriedenheit mit dem Arbeitsplatz gibt und die Beschäftigten gerne zur Arbeit kommen. Geschätzt werden mobiles und flexibles Arbeiten und der gute Umgang und das Miteinander. Gegenseitige Hilfe, die Arbeit in Teams und eine hohe Wertschätzung spornen an.
Spaß und Abwechslung im Job
Die Arbeit ist für die Beschäftigten sinnstiftend, Aufgaben werden als interessant und abwechslungsreich eingestuft. Hoch ist der Anteil der Beschäftigten, die stolz darauf sind, bei der Lohi zu arbeiten und sich mit dem Verein verbunden fühlen.
Ein sicherer Arbeitsplatz zählt
Die Lohi hat in den vergangenen Jahren bewiesen, dass sie Krisen hervorragend bewältigt und dabei an die Beschäftigten denkt. Das wird laut Studie von den Beschäftigten nicht nur wahrgenommen, sondern auch von 86 Prozent der Befragten besonders geschätzt. Außerdem haben die Beschäftigten die Lohi mit Ihrer Strategie als zukunftsorientiert eingestuft.
Empfohlener Arbeitsgeber
„Besonders erfreulich ist, dass die Tätigkeiten bei der Lohi die beruflichen Erwartungen der Beschäftigten erfüllen und 81,4 Prozent die Lohi weiterempfehlen“, kommentiert Jörg Gabes, Vorstandsvorsitzender der Lohi, die Ergebnisse.
„Wir hoffen, dass wir damit auch neue Interessenten ansprechen können, denn wir freuen uns nicht nur auf Bewerbungen aus dem Steuerfachbereich, sondern auch auf Quereinsteigende, die ein Interesse an einer steuerfachlichen Ausbildung haben.“