Karriere machen im steuerberatenden Beruf
Führungskraft bei der Lohi werden
Leistung lohnt sich bei der Lohi. Wir geben Ihnen die Chance, etablierte Beratungsstellen mit einem gewachsenen Mitgliederstamm zu übernehmen.
Und das ohne das Risiko eines Selbständigen in einem sicheren Angestelltenverhältnis. Ideal z. B. für Finanzwirte, Steuerfachangestellte und ehemalige Finanzbeamte.
Was wünschen Sie sich für Ihre Karriere im steuerberatenden Beruf?
- Ihr eigener Chef werden und trotzdem die Vorzüge eines Angestelltenverhältnisses genießen?
- Die Möglichkeit, einen festen Mitgliederstamm zu übernehmen, um finanziell auf einer guten Basis zu stehen?
- Den Support zu haben wie in einem Großunternehmen mit eigener Personal-, Marketing- und Rechtsabteilung?
- Ein Aus- und Fortbildungssystem, welches Sie und Ihre Mitarbeiter fachlich stets auf dem Laufenden hält und Sie auf Ihre Aufgaben in der Beratungsstellenleitung top vorbereitet?
Dann bietet Ihnen die Lohi die perfekten Möglichkeiten.
Bei uns können Sie Ihre Karriere gestalten.
Wir bieten Ihnen die Sicherheit von Angestellten und die Vorzüge der Selbständigkeit
Der Weg zur Führungskraft, unabhängig von der Qualifikation
Egal, ob Sie Steuerfachangestellte/-r, Steuerfachwirt/-in, Finanzwirt/-in sind oder vom Finanzamt kommen: Wir bereiten Sie mit unserem internen Personalentwicklungsprogramm optimal auf die Aufgabe in der Beratungsstellenleitung vor. Man muss nicht Steuerberater sein, um die eigene Beratungsstelle zu führen.
Finanzielle Sicherheit mit Entwicklungsperspektive
Über 300 Beratungsstellen hat die Lohi bundesweit. Sie haben die Chance, sich auf freie Stellen als Beratungsstellenleiter/-in zu bewerben. Das hat den großen Vorteil, dass bereits ein gewachsener Mitgliederstamm vorhanden ist, den Sie beim Start übernehmen können. So genießen Sie finanzielle Sicherheit.
Sie haben es dann selbst in der Hand, Ihren Mitgliederstamm weiter zu vergrößern und finanziell davon zu profitieren. Auch hierfür erhalten Sie professionelle Unterstützung, unter anderem von unseren Regionalleitern und von der Marketing-Abteilung.
Eigener Chef sein und trotzdem agieren wie ein Großunternehmen
Sie erhalten kompetenten Support der Abteilungen unserer Hauptverwaltung, können aber trotzdem vor Ort sehr unabhängig agieren. Unterstützt werden Sie in Software- oder Hardwarefragen seitens unserer EDV-Abteilung, in fachlichen Belangen von unserer Rechtsabteilung, in Personalangelegenheiten von der Personalabteilung und bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Werbeaktionen seitens unserer Marketing-Abteilung.
Damit können Sie sich voll und ganz auf die Arbeit mit Ihren Mitgliedern konzentrieren.