Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Gestaltungsmöglichkeiten
Sie möchten steuerlich begünstigt für das Alter vorsorgen?
Durch die fortschreitende Bedeutung der Altersvorsorge fragen sich viele Menschen, wie man für das Alter zusätzlich vorsorgen kann und ob diese Aufwendungen steuerlich begünstigt sind.
Ihr Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge anzubieten. Der Vorteil der betrieblichen Altersvorsorge besteht darin, dass die Beiträge steuer- und sozialversicherungsfrei eingezahlt werden können. Es gibt fünf verschiedene Möglichkeiten, die in voller Höhe entweder vom Arbeitgeber oder Arbeitnehmer finanziert werden können. Es besteht aber auch die Möglichkeit einer Mischfinanzierung, bei der die Beiträge vom Arbeitgeber und vom Arbeitnehmer gemeinsam finanziert werden.
Steuerliche Folgen aus der betrieblichen Altersvorsorge:
Vor der Entscheidung für eine betriebliche Altersvorsorge oder Auszahlung von Leistungen sollten Sie sich über die steuerlichen Folgen informieren. Gerne prüfen wir für Sie die steuerlichen Auswirkungen aus Ihrer betrieblichen Altersvorsorge.